[Agenda Gay] Para Forçar a Igualdade de Gênero, Escolas Ensinam Meninos a Pintar as Unhas e a Massagear uns aos Outros

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A noção de que todas as pessoas merecem direitos iguais sob seus governos está evoluindo para que todas as pessoas sejam forçadas a serem iguais. Em nome de forçar essa igualdade - que é um declive perigosamente escorregadio - alguns estão exagerando.

Meninos e meninas são diferentes. Um não é supremo ao outro, mas em escala biológica eles não são iguais. Negar as diferenças básicas como a produção de hormônios e o fato de as fêmeas engravidarem é negar a própria natureza. No entanto, isso não impediu as pessoas de tentar eliminar essas diferenças biológicas com programas controversos.

Pré-escolares na Islândia estão sendo ensinados a se livrar de estereótipos de gênero sendo forçados a participar de atividades de estereótipos de gênero.

Os meninos da escola primária são ensinados a massagear uns aos outros com loção para aprender a ter “mãos gentis”, e também são ensinados a brincar enquanto cuidam de bebês com bonecos de pano neutros em termos de gênero.

Enquanto os meninos participam de estereótipos femininos, as meninas participam dos estereótipos meninos. Nas escolas que praticam o que é conhecido como o modelo de ensino Hjalli, as meninas são ensinadas a gritar, ser turbulentas e escalar árvores. Se uma menina cai e tenta chorar, isso é desencorajado porque suas emoções as enfraquecem de acordo com os professores.

"O choro é particularmente desencorajado e as meninas que choram são prontamente instruídas a parar", disse o professor Kristín Cardew.

A boa notícia para aqueles que querem igualdade de gênero é que isso está acontecendo sem esse modelo controverso na Islândia. Nos EUA, a participação das mulheres no mercado de trabalho quase dobrou, de 34% das mulheres em idade de trabalhar (com 16 anos ou mais) na força de trabalho em 1950 para quase 57% em 2016.

O pagamento das mulheres está subindo também. Como a norma da sociedade era que as mulheres ficassem em casa por um período tão longo durante o século 20, quando começaram a ingressar no mercado de trabalho, enfrentaram grandes desafios - inclusive locais de trabalho misóginos que as evitavam. No entanto, como mostram as estatísticas, as mulheres são realmente boas em combater esses desafios e obter sucesso no que já foi uma força de trabalho dominada por homens.

“Desde 2000, um terço a mais de mulheres se formou na faculdade, e mais mulheres também estão obtendo diplomas de pós-graduação”, relata a Fast Company, usando dados de um estudo do Pew Research. "Mesmo os redutos do sexo masculino, como a faculdade de direito, estão vendo a mudança."

“As mulheres da geração Y estão superando tanto os homens no ensino superior que é inevitável que se tornem os principais ganhadores de sua geração”, continua o artigo. “Com maior educação, surge maior riqueza. Nesse ritmo, os salários das jovens superarão os homens até 2020.”

No geral, 57 por cento dos homens ganham 50.000 dólares ou mais por ano, enquanto apenas 42 por cento das mulheres ganham o mesmo. O Pew Research Center relata, no entanto, que em comparação com os ganhos médios por hora de homens de 25 a 34 anos, os ganhos para mulheres da mesma idade aumentaram de 67% em 1980 para 90% em 2015.

Além disso, o número de pais que ficam em casa aumentou significativamente nos últimos anos, quase 100% em apenas três décadas. E tudo isso está acontecendo sem forçar a igualdade por meio de práticas estereotipadas.

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